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Les textes sont publiés. Les arbitrages pédagogiques, universitaires et organisationnels, eux, se jouent maintenant.
Réussis ton IFSI ouvre un espace pour centraliser les ressources, partager les retours de terrain entre pairs et structurer ensemble la mise en œuvre du nouveau référentiel.
Depuis 2009, rien n’avait changé. À compter de septembre 2026, tous les étudiants entrant en IFSI seront formés sur un référentiel entièrement refondu : cinq domaines de compétences, 4 620 heures de formation, une universitarisation renforcée, des stages obligatoires en psychiatrie et en pédiatrie.
Sur le terrain, les maquettes sont à revoir, les partenariats universitaires à construire, les enseignements à actualiser, souvent avec des informations dispersées et peu d’espace national pour confronter les retours de terrain.
Ce collectif a été créé pour y répondre.
Ce n’est pas un groupe où l’information se noie dans un fil sans fin. C’est un espace organisé, avec des sections thématiques dédiées, une bibliothèque de ressources mise à jour en permanence, et des échanges entre pairs qui partagent les mêmes enjeux. Tout au même endroit, accessible à tout moment.
Textes officiels, arrêtés, analyses réglementaires, décryptages du nouveau référentiel compilés, classés et accessibles en permanence dans un espace unique.
Des professionnels qui portent les mêmes enjeux de mise en œuvre, réunis dans un espace où les discussions ont du fond et de la continuité.
Le nouveau référentiel s’articule autour de cinq domaines. Le collectif s’organise de la même façon, pour des échanges ciblés entre ceux qui travaillent sur les mêmes objets pédagogiques.
Les évolutions réglementaires, les nouvelles publications, les interprétations institutionnelles synthétisés et partagés chaque semaine par l’équipe RTI.
Réussis ton IFSI structure et anime cet espace. Notre rôle : centraliser les ressources, publier une veille régulière, faciliter les échanges entre membres.
Nous travaillons au quotidien sur la réforme infirmière et disposons de la capacité d’ouvrir et de maintenir sérieusement cet espace dans la durée. Les contributions publiées dans le collectif restent la propriété de leurs auteurs. Les règles complètes sont précisées dans la charte acceptée à l’inscription.
Directeurs et directeurs adjoints d’IFSI, responsables pédagogiques, cadres de santé formateurs, coordinateurs de formation, enseignants-chercheurs en sciences infirmières, professionnels de santé impliqués dans l’encadrement pédagogique ou la gouvernance de la réforme au sein de leurs établissements.
Le collectif ouvre dans les prochaines semaines. Rejoindre dès le départ, c’est accéder à la veille et aux échanges avant la rentrée au moment où les arbitrages se jouent vraiment.
Pour toute question, vous pouvez nous écrire à contact@reussistonifsi.fr.
L’accès est gratuit. Un court formulaire nous permet de préparer au mieux votre arrivée.
En rejoignant le collectif, vous confirmez avoir pris connaissance de la charte de participation
Oui. L’accès au collectif est entièrement gratuit pour les membres.
Le collectif est réservé aux professionnels directement engagés dans la mise en œuvre de la réforme infirmière 2026. Chaque demande est examinée pour préserver la qualité et la cohérence des échanges. Réussis ton IFSI se réserve le droit de ne pas donner suite aux demandes dont le profil ne relève pas directement de cet objet.
Sur Circle, une plateforme professionnelle qui permet d’organiser les échanges par espaces thématiques, de centraliser les ressources dans une bibliothèque dédiée et de retrouver facilement les discussions par sujet. L’accès est gratuit pour les membres. Les données personnelles sont soumises aux conditions générales de Circle, consultables sur circle.so.
L’équipe Réussis ton IFSI structure les espaces, centralise les ressources, publie une veille régulière et veille à la qualité des échanges. Le collectif vit par les questions, retours d’expérience et discussions de ses membres.
Non. Il s’agit d’une initiative indépendante portée par Réussis ton IFSI, acteur privé. Ce collectif n’a aucune affiliation avec le ministère chargé de la santé, les IFSI, les universités ou les organisations professionnelles. C’est un espace d’échange entre pairs, ouvert et animé par RTI.
La charte de participation est accessible à tout moment via le lien ci-dessous. Elle devra être acceptée au moment de l’inscription. Lire la charte →
Groupe collaboratif national sur la réforme infirmière 2026 (animé par Réussis ton IFSI)
Ce groupe est un espace d’échange professionnel entre acteurs de la formation infirmière. Il a pour vocation de faciliter le partage d’informations, la veille réglementaire et les discussions entre pairs autour de la mise en œuvre de la réforme infirmière 2026. Il n’a pas vocation à produire des contenus destinés à une exploitation commerciale.
Réussis ton IFSI assure l’animation, la modération et la structuration de cet espace. RTI ne reproduit, ne modifie, ne diffuse et n’exploite commercialement aucune contribution publiée par un membre sans accord explicite et formalisé de sa part, distinct de la présente charte.
Chaque membre reste l’unique auteur et propriétaire de ses contributions publiées dans le groupe. La publication dans cet espace ne transfère aucun droit de propriété intellectuelle à Réussis ton IFSI. Circle dispose de droits techniques limités à l’hébergement et à l’affichage des contenus, conformément à ses propres conditions générales consultables sur circle.so.
Les membres s’engagent à ne pas reproduire ni diffuser hors du groupe les contributions d’autres membres sans accord explicite de leur part. Les échanges doivent rester en lien avec les thématiques professionnelles du groupe. Tout manquement peut entraîner la suspension de l’accès sans préavis.
Les données collectées à l’inscription sont utilisées exclusivement pour la gestion des accès au groupe. Elles ne sont ni vendues ni transmises à des tiers. Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression sur demande adressée à contact@reussistonifsi.fr.
L’accès au groupe est réservé aux professionnels directement concernés par la mise en œuvre de la réforme infirmière 2026. RTI se réserve le droit de ne pas donner suite aux demandes ne relevant pas de cet objet, ainsi que de retirer l’accès à tout membre dont le comportement contreviendrait à l’esprit du groupe ou aux présentes règles.
Toute collaboration entre un membre et Réussis ton IFSI dans le cadre d’une production éditoriale est formalisée par un contrat distinct, indépendant de la participation à ce groupe et de la présente charte.
